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A mentoria foca na vida profissional do mentorado, auxiliando para que ele atinja seus objetivos profissionais. O mentor não tem o propósito de treinar competências, pois seu objetivo é incentivar a autonomia para ajudar o gestor a tornar-se protagonista. Por isso, mentores são profissionais experientes e possuem vasto conhecimento na área em que atuam.

Mentorias podem auxiliar profissionais com desafios no desenvolvimento de suas carreiras , orientando-os nos melhores caminhos a seguir.

O viés da mentoria é, portanto, profissional e sua aplicação é bem específica. Em outras palavras, a mentoria foca em um objetivo, como por exemplo o crescimento organizacional.

Vários benefícios são encontrados em serviços de mentoria, por exemplo:

  • Redução de risco em tomadas de decisão: quando se tem uma empresa com mentores experientes que entendem e compartilham seus pontos de vistas em um nível mais profundo, o mentorado passa a explorar melhor suas opções.

  • Progresso mais rápido: a mentoria na gestão de negócios consegue identificar quais ações precisam ser tomadas para atingir o resultado desejado. Com tempo e energia focados e direcionados, os objetivos são atingidos mais rapidamente.

 

Além disso, a mentoria consegue maximizar os pontos positivos da empresa, preparando-a para atingir outros patamares.

Outro fator importante dos mentores é em fornecer diferentes perspectivas na análise de problemas e situações rotineiras. Por exemplo, como proprietário de um negócio você precisará olhar para sua empresa com os olhos do cliente, de um investidor em potencial ou de acionistas.

O QUE É MENTORIA?

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MENTORIA INDIVIDUAL - GESTÃO ANALÍTICA

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*Agenda fechada no momento*

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